Discriminación de la mujer en el acceso al trabajo y remuneraciones laborales

Simple item page
dc.contributor.advisorPinto Sarmiento, Yenny
dc.contributor.authorVega Sánchez, Francisca Nicole
dc.date.accessioned2023-07-13T15:08:39Z
dc.date.accessioned2023-11-09T20:03:02Z
dc.date.available2023-07-13T15:08:39Z
dc.date.available2023-11-09T20:03:02Z
dc.date.created2023-07-13T15:08:39Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionTesina para optar al Egreso de la Carrera de Licenciatura en Derecho
dc.description.abstractSiglo XXI, tiempo en que el mundo es entendido bajo una concepción de evolución, cambios y, sobre todo, mutación en los Paradigmas que afectan a la Sociedad, dejando en el ocaso del tiempo las viejas concepciones de siglos pasados y sumando nuevas luchas colectivas alrededor del Orbe. El ámbito laboral es uno de los aspectos que más cambios ha tenido a lo largo de la historia, su evolución constante, desde la concepción filosófica – social de los siglos XIX y XX, en que el rol de la mujer en el trabajo, estaba supeditado a las labores del hogar y crianza (trabajo doméstico) y su paulatina incorporación en la estructura industrial y empresarial hasta la actualidad en que la premisa que “ hombres y mujeres participen con igualdad de oportunidades y condiciones en las diversas aéreas de desarrollo”, ha sido el foco de esfuerzo por parte de la comunidad internacional y nacional para que esta premisa cobre vida como una realidad instaurada en los diversos sistemas jurídicos; Estos esfuerzos de índole internacional y nacional, ¿ha sido suficientes? O su implementación en nuestro ordenamiento jurídico, ¿ha sido en los términos correctos? La discriminación, definida por la real academia española como: “Dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, etc.”, ha sido una bandera de constante lucha para erradicarla de los distintos aspectos de la vida.
dc.identifierhttp://repositoriodigital.ucsc.cl/handle/25022009/3350
dc.identifier.urihttps://tesis.ucsc.cl/handle/25022009/2182
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Católica de la Santísima Concepción
dc.subjectDiscriminación laboral
dc.subjectRemuneraciones
dc.subjectSalario retributivo
dc.titleDiscriminación de la mujer en el acceso al trabajo y remuneraciones laborales
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Tesina_Vega_Sánchez_Francisca_Nicole_2020.pdf
Size:
1.26 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Collections
Facultad de Derecho