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Protección social de los trabajadores de plataformas digitales: insuficiencia de la Ley Nº21.431

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dc.contributor.advisorPinto Sarmiento, Yenny
dc.contributor.authorMartínez Carreño, Catalina Monserrat
dc.date.accessioned2025-10-03T13:56:26Z
dc.date.available2025-10-03T13:56:26Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionTesina para optar al egreso de la carrera de Licenciatura en Derecho
dc.description.abstractEl avance tecnológico de la era digital está transformando los empleos y servicios. En la última década las plataformas digitales han crecido significativamente en Chile, y el número de trabajadores en esta labor ha ido en aumento; por ello, las autoridades han tratado de implementar regulaciones para este sector que no estaba cubierto por la legislación laboral. El presente proyecto de investigación busca contemplar las falencias que presenta la actual Ley N°21.431 que modifica el Código del Trabajo regulando el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales, promulgada el 8 de marzo de 2022 y entrando en vigencia el 1 de septiembre de 2022. Con ello, la interrogante que guiará el presente trabajo es ¿Por qué la Ley N°21.431 es insuficiente para efectos de protección social de los trabajadores dependientes e independientes de plataformas digitales?
dc.description.sponsorshipProyecto N°11231110: "La protección de los trabajadores independientes en el régimen de Seguridad Social chileno". Financiado por la Agencia Nacional de Investigación de Chile (ANID).
dc.identifier.urihttps://tesis.ucsc.cl/handle/25022009/4402
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Católica de la Santísima Concepción
dc.subjectProtección social
dc.subjectSeguridad social
dc.subjectPlataformas digitales
dc.subjectTrabajador dependiente
dc.subjectTrabajador independiente
dc.subjectFacultad de Derecho
dc.subjectLicenciatura en Derecho
dc.titleProtección social de los trabajadores de plataformas digitales: insuficiencia de la Ley Nº21.431
dc.typeThesis
dspace.entity.typePublication
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